**** Szkolenia organizowane w ramach projektu systemowego „Wsparcie i podnoszenie kwalifikacji zawodowych kadr pomocy i integracji społecznej” realizowanego przez Regionalne Centrum Polityki Społecznej w Łodzi w roku 2010.

Warunki uczestnictwa w projekcie a tym samym uczestnictwa w szkoleniach zostały szczegółów opisane w Regulaminie uczestnictwa w projekcie systemowym realizowanym przez RCPS pn.”Wsparcie i podnoszenie kwalifikacji zawodowych kadr pomocy i integracji społecznej” w ramach Poddziałania 7.1.3 PO KL.( Do pobrania z zakładki Download).

W roku 2010 przewidziano organizację szkoleń dla 1105 osób oraz dwie wizyty studyjne dla 40 osób.

W zakresie udziału w szkoleniach - dopuszcza się aby jedna osoba, wzięła udział w więcej niż jednym szkoleniu, jednak ze względu na bardzo duże zainteresowanie działaniami realizowanymi w ramach projektu, nie więcej niż w trzech szkoleniach, przy czym udział w szkoleniach otwartych, szkoleniach zamkniętych i wizytach studyjnych nie podlegają sumowaniu. Zakłada się, iż w projekcie weźmie udział łącznie 750 beneficjentów, w tym 340 pracowników socjalnych.
Rekrutacja będzie prowadzona drogą internetową (strona internetowa oraz mail), a także za pomocą telefonu i poczty tradycyjnej, w sposób ciągły, aż do zakwalifikowania planowanej liczby uczestników, w oparciu o przesyłane, kompletne i poprawnie wypełnione i podpisane przez beneficjentów kwestionariusze określające szczegółowo m.in. stanowisko pracy, staż pracy, zakres   obowiązków oraz uzasadnienie wyboru szkolenia przez beneficjenta (wskazanie potrzeby uczestniczenia w danym szkoleniu).

Przypomonamy iż zgodnie z Regulaminem §7 pkt.4 rekrutacja odbywa się  na podstawie złożonego kompletu dokumentów zgłoszeniowych i ich weryfikacji w celu sprawdzenia spełnienia kryteriów merytorycznych i  projektowych. 

Tematyka zaplanowanych szkoleń:

1. Stosowanie przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych
(dla 120 pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej)

2. Stosowanie przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego
(dla 100 pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej )

3. Metody ograniczające agresję i zaburzenia emocjonalne u dorosłych osób z niepełnosprawnością intelektualną
(dla 75 prac. i wolontariuszy jednostek pomocy i integracji społecznej)

4. Funkcjonowanie zespołów interdyscyplinarnych w zakresie pracy z ofiarą i sprawcą przemocy  (dla 120 w tym m.in. pracowników i wolontariuszy jednostek pomocy i integracji społecznej, policji, kuratorów sądowych)

5. Instrumenty i narzędzia aktywnej integracji
(dla 105 prac. ops i pcpr)

6. Stosowanie przepisów ustawy o świadczeniach rodzinnych i funduszu alimentacyjnym
(dla 200 prac. ops i pcpr) 

7. Negocjacje i mediacje
(dla 90 pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej)

8. Radzenie sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym
(dla 120 pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej)

9. Księgowość w instytucjach budżetowych i ngo’s
(dla 75 pracowników i wolontariuszy jednostek pomocy i integracji społecznej)

10. Funkcjonowanie zespołów interdyscyplinarnych w zakresie systemu wsparcia osób skazanych (dla 100 osób m.in. pracowników i wolontariuszy jednostek pomocy i integracji społecznej, policji, kuratorów sądowych, służby więziennej, policji, pracowników publicznych służb zatrudnienia)

11. Wizyty studyjne
(dla 40 pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej)

O konkretnych terminach szkoleń będziemy informować Beneficjentów pocztą mailową, pocztą tradycyjną oraz będziemy zamieszczać na bieżąco informacje na stronie internetowej.

Lista zakwalifikowanych Beneficjentów Ostatecznych zostanie zamieszczona na stronie internetowej na 14-7 dni przed rozpoczęciem szkolenia.